Al implementar un sistema de gestión de seguridad vial basado en la ISO 39001, las organizaciones pueden reducir riesgos, garantizar la seguridad de empleados y otras partes interesadas, y demostrar su compromiso con la seguridad y el bienestar de la sociedad en basic.
Competencia Laboral: desarrollar las habilidades necesarias para implementar un SGSV, asegurando que las políticas, procedimientos y controles operativos sean aplicados de forma efectiva para reducir los riesgos viales.
Ninguna empresa, sin importar su origen o tamaño, está exenta de sufrir algún tipo de riesgo que pueda afectar de forma directa o indirecta el desarrollo de sus actividades y el cumplimiento de sus objetivos.
integrar los aspectos de seguridad y salud en el trabajo al conjunto de sistemas de gestión, procesos, procedimientos y decisiones de la empresa
En el Reino Unido es donde se creó la norma OHSAS 18001, con el tiempo se hizo muy conocida como un estándar de gran importancia reconocida de forma internacional.
Identificar los factores de riesgo. Este es un apartado al que la norma otorga mucha importancia ya que identifica los riesgos a los cuales están sometidos los trabajadores sistema de gestión de seguridad pública con relación a la seguridad vial y sobre los que hay que incidir y tomar las medidas adecuadas para la reducción de los siniestros viales. Estos riesgos se clasificarán en función de su probabilidad de ocurrencia y su severidad.
Adjudicar sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo en propiedad horizontal a los colaboradores sus responsabilidades y transmitirlo sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ley 29783 a todos los miembros de la compañía.
definir, divulgar, dirigir y hacer cumplir al interior de la empresa la política de seguridad y salud en el trabajo
Contar con un intermediario de seguros para implementar el sistema de seguridad y salud en el trabajo en tu empresa es beneficioso, ya que no representa un costo adicional para la organización.
Contribuye a la calidad de vida laboral: si promovemos sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo 2024 iniciativas que garanticen la salud laboral veremos beneficios para nuestra empresa, ya que promoviendo el bienestar de nuestros empleados la vida laboral de estos será más activa y prolongada.
Capacitar a los empleados: Capacita a tus empleados sobre los riesgos laborales y las medidas de seguridad que deben seguir para protegerse.
Asimismo, se establece que las empresas deben garantizar que sus trabajadores estén capacitados para sistema de gestion de seguridad identificar y prevenir riesgos laborales.
Por último, se trata de identificar los estudios que son necesarios para la elaboración del alcance y el marco de referencia, al igual que la extensión, los objetivos y los recursos necesarios para tales estudios.
Planificación: Establece la necesidad de identificar los riesgos asociados con la seguridad vial, definir los objetivos específicos en cuanto a reducción de accidentes y establecer planes de acción para alcanzarlos.